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Recours à des CDD successifs : la requalification en CDI n’est plus automatique

Recours à des CDD successifs : la requalification en CDI n’est plus automatique

par Nicolas LAMBERT | Avr 18, 2018 | Contrats à durée déterminée

Recours à des CDD successifs : la requalification en CDI n’est plus automatique Cass. soc., 14 févr. 2018, no 16-17.966     En l’espèce, une salariée a été embauchée en CDD :   – du 17 au 30 juin 2010 pour pourvoir au remplacement d’un salarié...
Recours à des CDD successifs : la requalification en CDI n’est plus automatique

La promesse d’embauche doit-elle contenir toutes les mentions obligatoires du CDD ?

par Nicolas LAMBERT | Jan 17, 2018 | Contrats à durée déterminée

La promesse d’embauche doit-elle contenir toutes les mentions obligatoires du CDD ?   Un arrêt de la Cour de cassation (Cass. Soc., 6 juillet 2016, n° 15-11.138), publié au bulletin, donne la réponse à cette question.   En l’espèce, une salariée demandait la...
Recours à des CDD successifs : la requalification en CDI n’est plus automatique

L’action en justice des syndicats en cas de violation des règles relatives aux CDD

par Nicolas LAMBERT | Jan 17, 2018 | Contrats à durée déterminée

L’action en justice des syndicats en cas de violation des règles relatives aux CDD Cass. soc., 23 mars 2016, n° 14-22.250   Il y a des dispositions dans le Code du travail qui encadrent le recours aux contrats de travail à durée déterminée (CDD).   En cas de violation...
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